Delegazione di pagamento

La Delegazione di Pagamento è una forma di finanziamento dedicata ai lavoratori dipendenti a tempo indeterminato in cui, per il pagamento della rata mensile, il cliente delega la propria azienda datrice di lavoro. A differenza della Cessione del Quinto dello Stipendio, con cui ha in comune moltissime leggi fondamentali, la Delegazione di Pagamento non è un diritto del lavoratore dipendente, ed è facoltà del datore di lavoro approvare o respingere tali richieste.
Molte delle Amministrazioni Pubbliche e Statali concedono questo tipo di finanziamento solo a Istituti Finanziari che firmano delle convenzioni, riconoscendo ai dipendenti condizioni economiche particolarmente favorevoli.
Anche in questo caso, come nella Cessione del Quinto dello Stipendio, sono comprese, a carico dell’Istituto Finanziatore, due polizze assicurative a tutela del credito che coprono il rischio di decesso anticipato del cliente e il rischio di perdita d’impiego dello stesso.